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第四章 要啥啥没有

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“童董,这是我们新的产品报告书,以及…我的辞职报告!”

鲁伟冰在童浩第一天入职,就把天域公司这季度的产品报告书,以及自己的辞职报告递交给了童浩。

现在,鲁伟冰有着自己的职业规划,他打算离开天域公司。前往综合实力更加强大的力金公司。

童浩看着眼前的两份资料,心中说实话,也不愿意让鲁伟冰这样的人才离开。

虽然童浩拥有着系统,但是他始终还是一个人,系统能给予他技术方面的支持,却在其他方面帮不了童浩。

一部手机能够销售成功,靠一个手机的性能,手机的品质可是完全不够的。

一部手机能够真正大卖拥有着许多的因素,在人们对于手机性能以及配置不太过了解的时代,所谓手机的配置并不是主导手机销售的主要因素。

往往有力的营销和广告宣传更能促使手机销售的更多。

为什么在童浩那个位面17年甚至18年以前,高价低配的手机的销量非常的高,这和当时人们的消费观念有着非常紧密的联系。

在17年前,人们更加注重的是手机的外形,手机的拍照能力,手机的续航能力。

而所谓的性能,虽然某些买家会关注这一点,但是大部分买手机的人并不会注意这些,这些买家的心中,手机能够流畅的运行就已经很不错了。

不过随着时间的不断推移,无数烧配置的游戏以及手机软件的推出,人们对于手机的性能要求不断的提高,从而改变了所谓的消费观念。

童浩可以让天域公司生产出许多性能强劲的手机,却无法为手机做出相关的营销方案,从而促使他销售。

而眼前的鲁伟冰正是做手机营销方面的人才,也正是现在能够和童浩形成互补的工作伙伴。

鲁伟冰是一员大将,而这元大将必须为自己所用。

“鲁大哥,这离职报告我可真不愿意批,你若是愿意留在公司,这公司的副总裁的位置就是你的。”

童浩开始利诱面前的鲁伟冰,虽然他清楚的明白现在天域公司的收益并不是很好,但是他还是希望对方留下来。

副总裁?!

鲁伟冰看着眼前的童浩,对于对方所提出的条件也有些惊讶,但是他并未因此而动心。

他明白天域公司已经是一个有着大窟的破船,迟早有一天会沉下去。

而力金公司是现在手机行业的巨舰,放着这样一艘巨舰不上,难道还要留在这破船上面吗?

“人各有志……”

“鲁大哥,我只要你在公司呆半年,半年之后你无论是离职还是出走,我都不拦着你!”

童浩看着鲁伟冰就要婉言拒绝自己,连忙张嘴堵住了对方的话。

在童浩看来,你只需要半年时间,只要半年时间就能够扭转现在公司的局势。

只要自己真正的研究出来新的处理器并运用在手机上面,必然能够让自己公司的手机畅销。

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