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第八十六章自由自在（上）

按照程序，李永首先将辞职报告打给部门的经理，经理对此很吃惊，对他近期的工作做出很高的评价，希望他能够再考虑一下，公司正在考虑给他提升级别。

工作近两年，李永见过很多人辞职，每次离开的时候，情况都跟现在差不多，以加薪提级为诱饵，进行挽留。

李永很想问一问，之前那么多时间，都干啥去了呢？

一个人，心里真的有了决定，那是很难改变的。

或许，公司的挽留也只是一种姿态？

李永微微笑了笑，礼貌地回*理的挽留。

网络部的经理表现得很失望，他的挽留确实出乎诚心，因为李永这段时间的项目都完成得很出色，进度把握得很准，品质也是一流。

李永自己并没有察觉到，这段日子分配给他的任务，比往常多了一些，他还是按照部门排出的进度表，一一完成，这让经理很吃惊，也很欣赏。

经理很坦诚地询问他离职的原因，是否要跳槽到别的公司，别人给的条件，他这里都可以进行争取。

李永感到挺意外，但还是很遗憾地告诉他：自己创业了。

这样的理由，也让部门经理很意外，在他看来，李永一直都是个挺本份踏实的员工，得知是同人一起创业，才理解地点了点头。

既然是这个原因，经理就不再多问，而是祝福李永创业成功，顺便问了问他创业的情况。

李永尴尬地笑了笑，不好说自己辞职是去“养鱼”，倒不是担心丢面子，就怕经理听了会奇怪，他一奇怪，势必有很多问题，那就比较烦。

李永只好嘿嘿笑道：“是做休闲旅游的，那就请经理签个字，尽快报行政部？”

“行，你把手头的工作整理一下，我安排人交接，再找个时候，大家给你饯行，以后有事，尽管打电话，”经理客气地说道。

他也知道，今天一过，从明天开始，他们之间就不再是上下级的关系，多个朋友多条路，这道理他还明白。

至于公司这边，也不是他个人的，按照规定，他也没法阻止想要离职的员工。

行政部那边，当然更不是问题。

王芷瑶绰号“冷面阎王”，平常有人离职，基本都是公事公办，必须要留满一个月的时间，这一次，却破例准许李永完成交接以后，即可离开。

所谓交接，其实也简单，李永将手头的项目日志交给几个接手的同事，再就一些要点逐一交待，半天的时间，差不多就完成了。

当然，具体的细节，没有这么容易，李永就和他们说好，可以在家里协助他们将几个项目做完，有什么事情，直接打他手机。

反正都辞职了，李永是一刻不想多留，早早结束拉倒。

李永的辞职，让大家都感到非常吃惊。

特别是蔡遥，几乎一整天都在他身前身后打转，想要问到辞职的内幕消息。

李永无奈，就说到朋友的公司打杂，好不容易才让他消停。

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第八十六章 自由自在（上）