237、极客大神
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个人选,进入陈东成的视线。
赵寅。
优步华夏,蓉城总经理。
此前在多家世界五百强企业任职,有十五年的高级管理经验。
开出的年薪,算是行业平均水准。
最让赵寅心动的是,陈东成描述的共享单车蓝图和拿出的股权比例。
陈东成给赵寅开出10%的股权,赵寅没有犹豫,立刻同意入职。
等赵寅离开写字楼,丁宝山如释重负的松了口气:“总算有个专业人士来帮我了。”
“心里有没有不平衡?”
丁宝山一愣,笑着摇头:“没有,我看过赵寅的履历,他的能力配得上我们付出的股权。”
陈东成满意的笑着说道:“你能这么想就好,以后公司会吸纳进来越来越多的人才。
对于那些顶尖人才,光靠年薪吸引是不够的。
必须拿出股权激励方案,增强他们对公司的认同感,这些以后你慢慢学。“
丁宝山点点头:“我知道,谁说读书没用的,你看这个赵寅不就是典型的人才吗?”
赵寅靠自己的能力获得青桔科技10%的股权。
相当于陈东成拿出400万给赵寅。
对比赵寅的能力,这个价格已经足够有诚意。
当然,要是没赵寅,谁帮陈东成把青桔单车的摊子支起来?
赵寅的加入,很快让丁宝山见识到真正的精英是什么样的。
原本丁宝山头疼的招聘问题,赵寅非常迅速的就能解决,
青桔科技的核心骨干,快速充实起来。
青桔科技如今虽小,但也已经五脏俱全。
拿着陈东成的钱,赵寅一方面让最先组建的人事部开始招聘工程师开发app,另一方面带着丁宝山拜访极客大神沈超。
毛发旺盛的沈超,是个实打实的极客大神。
他本业做的是汽车设计,在中国人年平均收入仅仅7705元的时候,沈超的时薪就已经达到600。
加入北汽,设计出北汽的畅销车型,b40。
最让丁宝山和赵寅头疼的是,沈超早都实现财务自由,
光用给钱的方式,说服沈超肯定没戏。
丁宝山有个主意:“我们不妨先找个能跟他能搭上话的极客,看看能不能从侧面让他帮这个忙。”
赵寅眼睛一亮:“好主意,那就麻烦丁总了。”
丁宝山大包大揽的应下,开始主动接触极客圈子的人。
沈超是实现财务自由了,但不代表其他极客也一样。
丁宝山利用金钱开路的方式,找到一个跟沈超关系不错的极客,给了一笔让对方难以拒绝的好处费。
有中间人联系,丁宝山总算第一次跟沈超接触上。
沈超面容粗犷,留着一头不加修饰的长发,琥铂色的眼镜,神似高小松。
穿着灰色半袖,蓝色牛仔短裤,踩着一双拖鞋,
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