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第三百六十九章论功行赏

！”

黄非凡若有所思点头，分析道：

“这才是做生意人的精明，希望一分钱能换来100元，但是庄老板还是选择错了合作的对象，你密切注意韩文太动静，我今晚道洪城子公司！”

朱文化不能理解地问：

“今晚到洪城子公司干嘛？”

“庄老板的项目在洪城，洪城子公司的一把手朱世海，是我一个朋友的亲戚，关系还比较和谐，所以想请他帮个忙，如果庄老板的项目出现了问题，我看谁来帮助协调？”

朱文化想都没有想，自己道，现在的韩文太得了庄老板的很好处，当然是韩文太去帮忙！

黄非凡接上问，当初朱世海在分公司，和韩文太为了科长的位置闹得满城风雨，你认为朱世海会尿韩文太？

朱文化听到黄非凡这么一说，内心也道，是啊，这个朱世海怎么可能帮助韩文太，笑着道：

“如果真是这样的话，庄老板要是被韩文太闹翻，下面的后果谁也无法预料，因为朱世海也不是孙小文的人，就是孙小文出面，也不会给面子！”

“那就让该闹事的人闹闹吧！”

……

第二天，省公司的人事处派出考察组到了普安分公司！

他们对当时分公司推荐的三位副经理人选进行民主测评。

所谓民主测评，就是把分公司科员以上的同志召集到一起，先是实名推荐就是把人一个一个的叫到会议室，人事处的人告诉你这次要推荐一个人，你推荐谁？

第二就是匿名推荐，大家聚到一起，在推荐表上给三位被推荐人名字后面打钩画叉，你中意就打上勾，不希望的就打叉。

这样一操着，一个小时之后，测评结果新鲜出炉。

韩文太得到的推荐票最多，秦怡排名第二，朱文化得到的推荐票最少，连十分之一的票数都没有得到！

从内部消息的得到信息后，大家看到朱文化似乎还和以前一样，看到谁都是笑眯眯的，难道是因为失败，把脑袋气坏了？

大家私下议论说，“朱文化这是打肿脸充胖子，不得不强颜欢笑啊，已经是这次提拔的失败者，悲伤和不悲伤也没差别！

也有人议论说，这个朱文化可能一开始就认为自己不行，所以这样的结果是预料之中，也就没有悲伤的必要。

不管怎么说，真想是什么，很少人知道！

反正看到的未必就是真相。

真想一定是隐蔽的！

其实，很多人根本就不知道，朱文化这个笑是来自内心，因为在推荐的时候，来自洪城的朱世海对他说，今天上午庄老板的项目因为原料被检查质量不过关，已经被要求停工整顿，同时对以前建设好的工程进行检测，是不是同样存在用料不过关的问题。

朱文化听说黄非凡到洪城，认为也就是找个理由让庄老板停工一段时间，现在发现是用料质量问题，那就整顿吧，一年甚至几年有可能。

这个黄非凡头脑太聪明了，韩文太，你等死吧！

韩文太却不知道庄老板的工程已经遇到很大的麻烦，他中午躺在办公室对下面的几个人吩咐说：

“前段时间你们做得很好，在省公司考察组找人谈话的这几天，一定要继续努力，只要老子上了，你们个个论功行赏赏，都会的好的位置。

至于说需要的经费，还是让庄老板先垫资吧，以后有机会了，一定会在工程上给与补助，一定让他感到帮助老子是正确的！”！

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第三百六十九章 论功行赏