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第六百三十章 回炉

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在被调到呼叫中心之前,姚冠昌北安排到华清的mba管理培训班,进行了管理培训,这也是楚科技术一贯的风格。

在楚科技术,当一个人被安排到mba培训的时候,那么这个人面临的结果,将有两种迥然不同的结局,比如人人科技之前,杜建昭对人人科技进行管理人员的调整,那些人都是跟着杜建昭一起建立起人人科技的。

如果直接开除,未免太让人寒心,由此便出现了mba培训的业务,那些不适合岗位的管理员,都被派去了mba管理培训,人人科技会支付培训费用,并一次性支付12个月薪水,而mba的培训,可能持续两年,甚至更多,如何选择已经不言而喻了。

不过这种做法,还是比较温和的,彼此不伤和气,在mba培训完之后,本身也相当于镀金,而且也可以找猎头公司帮忙找合适的位置,也不用担心被戴上开除的帽子,对双方都有利。

所以那一段时间内,整个人人科技的管理层,谁要是被传闻,去mba培训,所有人都知道这个人,绝对是走了霉运了。

不过也不是所有的mba培训,都是贬义的,比如姚冠昌这种的,在被寄予重任之前,也会被送去mba培训,学习最先进的管理经验。

所以楚科技术的mba培训,就跟扑克牌一样,没翻开之前,谁也不知道自己培训完是什么结果。

而燕京各大高校的mba、管理、总裁培训班等,都跟楚科技术是合作关系,每年楚科技术都会送不少人进去培训!

陈楚看着姚冠昌头上出现的白发,知道他所言非虚,呼叫中心的负责人位置,可不是那么好做的。

上有人人科技要交代,中间有经开区派来的负责人盯着,下还有整个燕京呼叫中心,数万张嘴嗷嗷待哺,这位置可不是那么好做的,姚冠昌头上那些白发,就是最好的证明。

不过凡事,也不是绝对的,虽然责任很重,不过姚冠昌得地位也是直线上升,没接管呼叫中心之前,他最多算是楚科技术的高管之一,手中并没有多少实权,更不提有多少地位。

而如今,姚冠昌可谓是身居高位,不论走到哪里,外人都会对他高看一眼,尤其是经开区,姚冠昌的地位,简直是不下雨于霆铮,可见这个位置有多显赫!

姚冠昌看着陈楚,摇了摇头说道,“来到呼叫中心这边,我才知道,那时候楚科技术有多难,能撑过来多不容易!”

这话,姚冠昌绝对是有感而生,过去的时候,外人只看到楚科技术突飞猛进,像滚雪球一样开始扩张,可光环背后到底如何,也只有经历过的人才明白。

陈楚喝了几口酒,淡淡的酒精,刺激着他的神经,喝了几口陈楚便将酒杯放在了一旁。

“燕京呼叫中心的潜力巨大,如果真的能够发展起来,未来的话,恐怕盈利和影响,不比楚科技术其他业务部门差!”陈楚对着姚冠昌说道。

接下来的年代,还会有无数的国外公司涌入到国内,票务、通讯、银行、互联网、旅游、电

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