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第一千二百六十七章加量不加价

巨大的机械轰鸣声，哪怕隔着数里外，都能够感觉到那种震动，大型的机械设备在一处处工地上转动，这种大规模的建筑工程，几乎不比如今一片火热的燕京新区那边差多少。

哪怕是杨广山这个土著，也是第一次见到这样的场景，这里可是跟燕京城区压根不相邻，竟然聚集了这么多科技公司跟厂商，怎么能不让人惊讶。

一路来到onyx科技研发生产中心，不仅是外面的那些土地在大兴土木，onyx科技同样也是如此，哪怕到了冬天都没有停歇，三期扩展工程也在如火如荼的建设之中。

听到陈楚过来，onyx科技的总经理何耀国连忙赶了过来，作为onyx科技的大总管，他是整个onyx科技最忙碌的人之一，甚至比起唐周明还要忙上几分。

唐周明要负责的是整个onyx科技的正常运转，要制定发展策略等等，但主要负责的都是大项目上的工作，而具体实施的却是何耀国他们，尤其是何耀国要处理大大小小的事务，还要负责整个onyx人员的吃喝拉撒，遇到麻烦之后，第一个找的人也是何大总管。

解决不掉，才会继续上报给onyx科技的总裁唐周明解决，这也能够看出何耀国的重要性，他即便不是最出名的职业经理人，但能力绝对出众，甚至可以说是稳定局面的人物之一，也不怪乎他不知不觉成为onyx科技仅次于唐周明的人物。

“陈董！”匆匆赶过来的何耀国向着陈楚说道，脸上的黑眼圈看的出来，他这段时间有多忙。

临近新年，连续多次的促销活动，让onyx电子阅读器的销量暴涨，全球订单都雪片一样飞了过来，可关键是国内这时候临近新年，不仅是onyx科技这边要休假，给onyx科技做零部件配套的厂商也要休假。

一边是需求量猛增，一边是要休假，这让何耀国也有些力竭，他都如此，其他那些厂商基本上都是焦头烂额，想出各种办法增加产量，以应对接下来这一段时间的需求。

不过onyx科技这边还算好的，基本上采取了轮休的方法，也就是一部分人员过完年再休假，这段时间上班人员的薪酬是平日里的数倍以上，此外还有红包、奖金等各种手段，让一部分人员留下来，勉强实行了轮换方法。

“现在产能很紧张？”陈楚向着onyx科技里面走去，对着一旁的何耀国问道。

听到陈楚的话，何耀国摇了摇头，“只是凑巧赶上了这段时间，国外的圣诞、国内的春节，让onyx电子阅读器的销量需求增加，但平时电子阅读器市场是逐渐稳定的！”

现在看上去，onyx电子阅读器在整个电子阅读器市场，似乎都稳如泰山，除了一个主打高端品牌的苹果电子阅读器，勉强能够跟onyx电子阅读器掰一下手腕，其他品牌电子阅读器都难以撼动onyx科技的地位。

就如同苹果在mp3市场的地位，不论是三星还是其他品牌，在mp3、mp4市场，都已经无法击败苹果，只有跟人人音乐合作的昂达科技

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第一千二百六十七章 加量不加价