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332、事件与分歧

就在新联盟军秣马厉兵、即将南下的时刻，有一支部队居然发生了哗变事件。这是自克林区成立巡逻队以来，新联盟建军历史上从未出现过的情况。

说是哗变有点夸张，就是有一伙战士半夜翻墙撬锁，进入供销社的仓库偷了一批东西，主要是各种吃的还有一批军需物资。

次日被发现后，供销社工作人员前去追索，险些酿成军地冲突。还好供销社这边发现是新联盟驻军干的，并没有强行索回物资，而是报告给了军方领导，这才没有扩大事态。

这不是新联盟的主力野战部队，而是一支后备部队，刚刚组建不久，考虑到其训练时间尚短、作战能力有限，所以驻扎在后方，驻地总计兵力一个连。

这个连队的驻地在瓦歌市的北郊，离瓦歌矿业最大的工地以及管理总部很近，主要是起到威慑和保障的作用，算是工作组的后盾。

在正常情况下，这个连队不会参加接下来的军事行动，这件事看似也不会影响新联盟的大局，可是在这个时间出了这样的问题，无疑非常敏感。

更何况这是新联盟成军史上第一起严重违纪事件，假如处理不好，对将来的影响极大。李敬直和夏尔如今都在南部前线，沈四书则特意赶过来处理，就连华真行都被惊动了。

调查结果很快就出来了，在沈四书还没从南部前线赶到该连队驻地之前，他和华真行就分别拿到了一份独立调查报告。

沈四书那边是高怀同负责调查的。高怀同是原草鞋帮的成员，后来就一直在供销社任职，如今已是一名三级养元师。

华真行这边的调查则是由新来的原定风潭修士莫弃负责的。莫弃是一名工程师，这次刚刚被养元谷分派到瓦歌矿业工作组，陪着华真行一起来到瓦歌市，恰好碰到了这件事。

两份调查报告放到一起核对，事件的前因后果就很清楚了，其实也不算复杂。

也许是新联盟最近的扩军速度太快，二线守备部队的作战训练和思想教育都没跟上，有些优良的传统没有贯彻好，仍然带着很多旧习气。

负责这个连队后勤补给的一名军需官，与该连队某个排的战士都出身于班达市的同一个部族。部族社会的内部传统，东西都是大家的，也不能说这是什么坏习惯，从某些方面讲甚至是一种很好的品质。

可是这名军需官却把这种习惯带到军队里来了，调配后勤物资的时候，同一个部族的战士都是敞开了供应随便拿。他们拿的多了，其他战士就不够了，结果导致了有组织的翻墙撬锁偷东西的事件。

有一个背景需要强调，照说一支军队都应该有其内部的后勤体系，但是新联盟现在还做不到，它的后勤供应仍依赖于欢想实业与地方政府合办的供销社。

新联盟军开进到哪里，供销社就把其营业网点铺设到哪里，供销社发行的购物券还可以当津贴使用。这伙军人此次盗窃对象就是供销社，偷的就是军需专供仓库。

新联盟对此高度重视，因为它发生在十月二十五日，所以沈

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