第101章 101

不止销售公司总经理要竞聘,集团公司领导班子的竞争也已经暗潮涌动。

机械局此次的集团化改革不是心血来潮，局领导班子去了京城和海城分别考察，吸取大城市国有企业公司化改革的经验，又邀请了省市有关方面专家当顾问,筹备起来可谓慎重又郑重。

初步拟定的集团化改革对象不仅有中吴柴油机厂,还有市拖拉机厂、市农机厂、新坛农机厂、新坛轴承厂等大大小小十几家企业。

吴柴厂、吴拖厂这些企业规模大、技术力量强，显而易见将是未来农机集团的主力军,他们对此事抱着积极的态度；而几家规模特别小、生存都困难的企业,也渴望搭上集团化这条船,给企业带来一线生机。

真正抵触情绪比较严重的是中等规模的企业。

他们在未来的集团公司中显然不可能掌握话语权,目前企业的自主权也会有部分让渡。集团化的好处暂时没有看到,坏处倒一目了然,他们当然不乐意。

蒋敬雄是第一批被局里找谈话的，局长贾岭和局党委书记储方云双双坐镇，与其说是征求意见，不如说是稳定情绪。

其实蒋敬雄没啥情绪，两位领导一开口，他就明白了用意。无非是暗示集团公司领导岗位没自己什么事儿，继续在吴柴厂好好干。吴柴厂是集团公司主心骨，必须全力支持公司化改革。

当然支持,蒋敬雄军人出身，觉悟不要太高。

而且他不是技术出身,对生产业务并不内行，并没有翻云覆雨之心。

谈话没多久,他就找厂长董鹤鸣摊了牌。很多企业的厂长和党委书记多少都有点面和心不和，但董鹤鸣和蒋敬雄算是合作愉快的那种，二人坦诚地谈过话之后,心照不宣地达成了共识——董鹤鸣会有机会。

因为局里和董鹤鸣谈话的内容明显不一样。

出于大局考虑，二人迅速结成联盟，力争让董鹤鸣在集团公司中占据重要职务，以确保吴柴厂在集团公司中的话语权。这对留在吴柴厂的蒋敬雄也有利。

但目前集团公司总经理的竞争也很激烈，董鹤鸣只是局里的选择之一，远非十拿九稳。

困局之中，董鹤鸣想到了一个人——丰峻。

这天《中吴日报》的记者来厂里采访丰峻，蒋敬雄作为厂党委书记，邀请记者在食堂的小餐厅用餐。

丰峻不会喝酒，加之在H省受伤经历了手术，也没人敢劝他喝酒，帮此他身为当事人反而是席间最安静的一个。蒋敬雄和宣传科的同志敬着记者，交谈甚欢。

报社的记者来了两位，一位是新闻部主任，一位是主稿的女记者。本来这种采访，不用出动新闻部主任，但谁让丰峻是H省邓副省长的亲生儿子呢，这层关系在中吴高层内部引起了不小的震动。

而且新闻部主任有个绝密内幕，他不跟任何人说，怕被别人抢到鲜，所以自己亲自前来，显得给吴柴厂老大的面子。

主稿的女记者虽不知绝密内幕，但她猜到主

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