920章,让人眼红的保安团老兵
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相对于保安团这种循序渐进的兵源政策,八路那边就简单粗暴多了。
保安团主力出现缺损了,会从下一级单位中择优选拔,然后一级一级的补充完备。最底层的兵员,就是那些新兵跟民兵。
这些民兵跟新兵进入作战单位后,还会有老兵带着他们进行长期的训练,直到他们完成保安团的士兵成长体系之后才会结束。
保安团的士兵成长体系:参加完整的新兵训练,且认识100个字→打扫过战场的新兵,且认识300个字→经历过一次战斗并且给鬼子补过刀的新兵,同时认识1000个字→经历过两次战斗并且有杀敌记录的新兵且能自己写战斗记录→经历过三次战斗并且有杀敌数的合格士兵。
这就是保安团的士兵成长体系,不但要会打仗,还要会认字,写字,自己能写信,能写战斗总结。
然后,这些成长为老兵的战士,就会择优加入班长培训班里面进行一周一次的学习。在培训班里,他们会学习一些战场上的指挥知识,知道该如何应对班排级别的战斗协作等等。
所以说,经过这两年多的发展,保安团的老兵可都是优秀得很,少一个都是极大的损失。
而在八路那边,只要你手里有枪,仓里有粮,上头给了编制,那么就可以随意的拉人了。那些百姓青年,只要有想要打鬼子加入八路军的,那咱就拉进来,训练训练就是正经的战士了。
得益于八路的纪律严明,作风优良,以及严格的群众纪律,使得八路跟百姓真的就成了鱼跟水的关系。所以,八路想要征兵,不要太简单。
只是这样做,拉队伍很快,但是战斗力下降也很快,尤其是队伍发展迅速的这两年。八路这边的军事干部奇缺,一个班能有一个打过仗见过血的老兵当班长就是很不错的部队了。
想想看,八路最初的时候是三个师五万多人,现在马上就到1940年。到了40年这一年,八路的兵力达到了40万人……就算最初的五万多人一个都没损失,这也是一个人带八个人的局面。
何况,这两年各种战斗损失可是不少。哪怕在陆续的发展壮大,可依旧是缺乏老兵的,就别提干部了。
所以,保安团这些上上下下的干部跟战士,恐怕早就被那些知道保安团根底干部们给惦记上了。只是诸多限制之下,保安团依旧是保安团,没动样子。
保安团走的依旧是精兵路线,依旧是强大的火力配合有效的后勤,然后用火力碾压鬼子的战斗方式。
在保安团的征兵政策中,民兵的选择优先度是最低的,实在是没人的时候才会从民兵当中调取兵员。
哪怕各村各寨的民兵们都削尖了脑袋的想要加入主力部队,胡一舟依旧是优先选择那些适龄青年入伍训练。哪怕青年曾经是民兵,但也要经过严格的新兵训练才行。
尤其是九寨跟周边的民兵,胡一舟很少把他们拉来进入保安团主力中,还经常性的把那些因伤复原的伤复老兵安排到各个民兵队伍中。
可以这
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