447.应聘
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在霍不凡和唐世鸣前往另一座城市的时候,宁浩斌也来到了新希望公司总部。
如今的新希望因为员工众多,最早租的那间办公室早就不用了。包括宁玉林的京韵热水器办公室,也从那里搬到了更大的地方。
离开的时候,宁雪晴还特意请服装店店长和其他员工吃了顿饭。
现在她们都知道了,当初那个被自己一群人议论着早晚要后悔的女人,已经身家上亿,是大公司的总经理。而她的丈夫,更是鼎鼎有名的赵永安教授继承人。
这样的变化,让她们惊讶之余,又感到了尴尬。
正是从那一次吃饭开始,宁雪晴终于意识到,霍不凡说的没有错。
当你的社会地位产生变化的时候,往日接触的人,会逐渐远离。
因为他们跟不上你的节奏,就算你再想回到过去,可彼此差距越来越大的时候,也是没有任何办法的。
说起来,宁玉林的京韵热水器,倒也搞的风风火火,目前年销量已经接近一亿。
工厂老板黄友山已经把京韵热水器独立成了一个品牌,全权交给宁玉林负责,年薪过百万。
霍不凡本来劝说过他,不要这些工资,趁机和黄友山要京韵热水器的品牌股权。就算只占个百分之十几都行,因为牌子会越做越大,品牌的号召力,也会持久随在。
可发给你的工资,却是会花完的。
宁玉林没有采纳这个建议,他始终还保留着原来的想法,觉得自己就是个营销经理,怎么好意思跟老板谈条件呢。
再说了,网上卖热水器,就算卖的再好,也只是一个小品牌,和那种真正的一线品牌没法比。除非公司上市,否则你要再多的股权都是废纸一张,哪有现金来的扎实。
小舅子不听话,霍不凡也没有多劝,人各有志,自己尽力而为就好。
宁雪晴也劝过几次,见宁玉林不愿意听,也就作罢。
办公室搬到另一处后,公司的规模迅速扩大,总部虽然只有五六十名正式员工,但每天在公司来往的人,却多达百人。
大部分都是各路经销商,合作商之类的,把这里挤的满满当当。以至于宁雪晴不得不考虑,是否要再次搬迁。
宁浩斌来到总部的时候,看着里面热热闹闹的场面,两眼有些失神。
当初离开新希望的时候,这里算上霍不凡也才七个人,办公室里多放点东西,就连站的地方都没有了。
可是现在,占地数百平方的大办公室,仍然显得很拥挤。因为来这的人太多了,每个人脸上都有着让宁浩斌熟悉又陌生的兴奋和严肃。
这段时间以来,他听很多人提起过这家公司,产品竞争力足够强,营销体系优秀的一塌糊涂,最重要的是,每一名员工都干劲十足。
去了那里,就感觉自己的人生一直在荒废,甚至很多去新希望谈过合作的人,没过多久就主动要跳槽过来。
这里的氛围,实在太好了,每一个心中有理想的人,都不
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