449.水果摊

宁浩斌明白这话是专门针对他说的，在这家公司里，没有第二个人需要听这种话。

“我会记住的。”宁浩斌用力点头道，话音顿了顿，又道：“以前的事情，对不起。”

人事部总监看着他，过一会道：“你要说对不起的不是我，而是曾经对你有着浓重期望的那些人，宁总，老板，还有简总。说实话，以前我还挺嫉妒你的，不过现在才发现，你很蠢。所以劲公司后，希望你不会被我抓住什么把柄。因为我现在很讨厌你，如果让我发现你有任何对不起公司的地方，或者工作中有失误，一定会毫不留情的把你赶出去！”

宁浩斌沉默片刻，道：“我希望自己不会给你这样的机会。”

“那我们走着瞧吧。”人事部总监说罢，离开了面试室。

出了门，跟他一块面试的员工好奇问道：“总监，这个人您和简总都认识？听你的意思，以前好像还一起工作过？”

人事部总监没有否认，点头道：“公司刚创立的时候，除了宁总外，就只有我们五个是老板亲自招聘来的。在学校的时候，我以为自己已经足够优秀了，可是加入公司后才发现，每一个人都不比我差。尤其是简总和这个宁浩斌，他们俩是同一所学校出来的，也是一对情侣。他们俩的工作能力，让我感到绝望，世界上怎么会有那么优秀的人呢。谁都能看的出来，以后他们俩就是老板和宁总的左膀右臂。谁知道没过几个月，在公司发展良好的时候，宁浩斌突然出卖了公司，险些让我们吃了大亏。还好老板力挽狂澜，才有了现在的新希望。”

“原来如此，那这样的人还招回来干嘛？该不会是简总和他……”员工猜测道。

“别乱说。”人事部总监摇头道：“简总深得宁总的信任，是公司里最优秀的人，前途无可限量。她可不会像宁浩斌这么蠢，为了一丁点蝇头小利，就自掘坟墓。如果说有一部分同情，那并不难理解，但我想简总之所以招他回来，应该还是看重他的工作能力。所以你们以后对这个人盯紧点，倘若发现他的工作能力和我们的期望不匹配，立刻跟我说，不用留什么面子。”

员工点点头，没有异议。

创业的元老是值得尊重的，但那只是对还留在这里的元老而言。

一个背叛者，不值得被任何人尊重，哪怕是新入职的员工。

“不过咱们的老板真是太神秘了，我进公司这么久，都没见过他的面。有很多外面的人都说，我们的法人代表是个幌子，根本没有这个人存在。”那名员工道。

人事部总监呵呵笑起来，道：“你懂什么，如果老板不存在，你以为我们公司是怎么发展起来的？我可是亲眼见证这里是如何从一个只有五六人的微型公司，发展成如今年销售额好几亿的大公司。我跟你说，对老板，你只要心存敬畏就行了，不要听那些人胡咧咧。老板的本事，可不是你我所能想象的，他不在公司，是因为看不上这点小产业，懂吗！”

也许新入职的人对霍不凡的敬畏，更多来自于管理层的洗脑，

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