526、行家呀

可资本家怎么会如此好心。

每个人的购物小票都要整理成档案做账的。

这是一份再清晰不过的人性测试。

有人自己孩子都没，抢一堆进口奶粉，在同事中间兜售。

也有人安安静静的只选些自己用得着的东西。

更有人象征性的拿点东西，就当参加个活动，然后忙着回办公室做自己的事情。

职场里面固然是每个人都要站在自己角度。

当员工就做自己的事，过自己的生活，别去操老板那份心。

做再多还不是给资本家打工。

公司只会站在公司利益考虑，员工也没必要代入主人翁精神。

按部就班，打卡下班。

可这么想的人肯定一辈子也只能打工。

因为这种职业心态保护了自己，也禁锢了自己。

总有些人拼命往上爬，想改变自己的命运，不惜踩着别人肩膀表现自己。

也有些人只会专注于自己研发的东西，整个世界都是为自己的专注而存在。

在不同的阶段，鹰可能飞得比鸡还低，但鸡永远飞不到鹰那么高。

冯晓婷就把赵德柱说的大数据这道理听进去了。

好歹跟着那么多次听到内衣分析法。

这时候明显就用得上。

暗地里提前要求超市收银台那边，每个员工结账、编号、姓名都要注明在收银小票上，本人签字。

然后掉过头，又厚厚的成叠拿回西南学院找数据录入。

这在电商专业已经是基本科目了。

就当课业练习她还不用给钱。

最后再拿给电竞专业的数据分析专业做成表格。

最粗浅的消费金额从高到低，一目了然。

再分属哪些公司、部门、职业、岗位，似乎又能抓到一些脉络痕迹。

如果再结合平时工作生活的成绩、印象、周围人评价。

一个人表面到深层的性格、品行就毫无遮拦的出现在冷冰冰的清单上。

关键是这事儿，冯晓婷是自己打着报账结算的旗号，偷偷跟周梦霞串通做的。

一月份这些日子，每天中午一个部门百来人去超市抢利是。

已经成了整个产业园区的保留节目，极大的提升了整个园区所有公司相互间的关系融洽度。

就像足球俱乐部的球迷之间，能够从五湖四海各行各业无缝连接、相亲相爱一样。

连食堂里面以前按照部门泾渭分明的分坐局面，现在随便聊聊抢利是的话题都能凑一起，程序员、工程师们也敢找美女搭讪了。

然后每天一份结算清单和一叠厚厚的人员分析报告，悄无声息的放到赵德柱桌上。

老板乐得差点把亲亲小秘书搂着嘬两口。

毕竟对赵德柱来说，那些复杂的工作报告哪里看得懂。

他就喜欢看这种接近八卦的报告。

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