第一千零二十七章 触目惊心 上
推荐阅读: 揽明月 、 大奥术师她今天赚钱了吗 、 直播写纯爱文的我在虫族封神 、 七零之改嫁死对头 、 从群演开始(重生) 、 不许装乖[电竞] 、 香江神探[九零] 、 团宠小国舅 、 我在忍界靠经营暴富 、 为夫体弱多病 、 九零年代我有巨额房贷 、 非典型救赎[快穿] 、 规则类怪谈扮演指南[无限] 、 我跟他不熟 、 东宫福妾(清穿) 、 在诡异世界变成蜘蛛精 、 我是首富的亲姑姑[年代文] 、 如何为始皇崽耕出万里江山 、 吻冬 、 加油好男人[快穿]
丰盛农业控股集团如今的规模庞大,旗下所控制的子公司,分公司,不下于十余个以上。
比如丰盛绿化,丰盛水稻,凤凰农业,丰盛蔬菜,丰盛水果,云丰种植………
相对而言,业务量也显得非常庞大的。
业务量越大,人手就越是不足。
专业的事情,需要专业的人去处理,所以人才是非常重要的一个战略资源。
丰盛的人事部总监易宏宇在这方面是不留余力,他自从上任以来,就一直在扩大人才招聘的手段,就好像一头疯狼一样,只要看到人才就扑上去。
丰盛农业的人事结构能有今天的成果,撑住丰盛大部分业务的运营,他居功甚为,功不可没。
如今丰盛农业的结构之下,除了卫安晴这个的首席执行官之外,还有以第五雨为首的足足八个副总新政级别的人才的。
他们都是易宏宇通过很多手段的拉拢进来了,而且都是有独当一面的能力。
但是即使如此,面对丰盛你庞大的业务量而言,丰盛的管理人才方面也是很紧迫的,特别是独当一面的人才,少的可怜。
“丰盛的副总还得继续提拔,能力不足只能凑量数,一个人解决不了的事情,就用两个一起上,不过这人才难得啊!”
落地窗之前,宋山的沉思了一小会,感觉自己又被卫安晴的算计了,可没办法,卫安晴正大光明的理由,让他想要反驳都没有机会。
不过他还是得想着法子想要偷懒一下。
但是他想要偷懒,可不能授人以柄,那么业务方面,肯定需要有人接手,才行,不然他就算偷懒,也偷的不安了啊。
“集团各部的人才,如果有这方面的能力,恐怕易宏宇那厮应该早就已经提拔上来了,易宏宇没有动作,那只能说明集团内部人才的,基本上被他扫空了,没办法继续提升了,即使有提升的空间,也需要更多的经验积累!”
宋山斟酌了一下,有些自然自语的说道:“不过总集团出不来多少人才了,其他的地方未必,各个子公司分公司倒是可以扫一次的,比如江南方面倒是可以提拔一两个人才了!”
他必须要多提拔一些人才。
这样才能的尽快的让集团的业务的开战的顺利。
最好能有那种如同卫安晴第五雨级别,能独当一面的。
不过这样的人才,太难找了。
江南的分公司应该还是有些不少的虽然已经是独立经营的,但是和总集团的关系太密切的,人事调动也容易。
这个分公司走出来的卫安晴,安如,这些人才,事实上内部还有不少人才储备可以的利用的。
与其从外面招牌,倒不如从内部提拔,这样相对而言,忠诚度更高一些,甚至不需要浪费更多的时间去考验。
不过不管怎么样,卫安晴,第五雨,这些人才,是非常少见和罕见的,可遇不可求。
在丰盛农业内部,其实能提升的天花板,基本上就是黄岳,
盘古斧提醒您:本章未完,点下一页继续阅读。>>>
本文网址:https://www.xs639.com/qita/zhongshengzhichuanqinongfu/21312802.html
手机用户请浏览:https://m.xs639.com享受更优质的阅读体验。
温馨提示:按 回车[Enter]键 返回书目,按 ←键 返回上一页, 按 →键 进入下一页,加入书签方便您下次继续阅读。章节错误?点此举报